Hvad slår en dygtig butikschef, der bare har styr på tingene, når man har brug for det? Ikke ret meget, hvis du spørger Netto. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som butikschef sætter du ikke blot dit eget præg på din helt egen butik – du har også ansvaret for en masse dygtige medarbejdere. Her taler Netto altså om sjove, dedikerede typer, som du selv rekrutterer, udvikler og motiverer. Det er nemlig sådan, du sikrer, at Nettos kunder altid får en god oplevelse i din butik.
Derudover har du et lederteam, som du løbende sparrer med og uddelegerer lederopgaver til, så det hele ikke ligger på dine skuldre. I Netto løfter Netto nemlig alle i flok.
I din indarbejdning får du en grundig og struktureret introduktion til rollen som butikschef. Du får først ansvaret for din egen butik, når du er klar. Du bliver blandt andet klædt på ved hjælp af videooplæring, ledertræning og en erfaren mentor.
Helt kort så skal du- Udøve god ledelse, gå forrest ude i butikken og være et godt eksempel for dine kolleger.
- Håndtere administrative opgaver, f.eks. vagtplaner og varebestilling.
- Rekruttere og oplære nye medarbejdere og udvikle dine ansatte, så de er klar til næste skridt.
- Opgive status og rapportere til distriktschefen.
- Have styr på salgsresultaterne.
- Være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, Netto kalder det NEX: Netto Employee Experience.
Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver chef for mellem 20 og 40 medarbejdere og en del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Netto har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- En målrettet lederuddannelse.
- Multimediapakke.
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personaleordninger, f.eks. rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks samt leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
Som butikschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske, der spreder trivsel og glæde omkring dig. Det er også essentielt, at du har erfaring med at lede mennesker. Mere præcist forestiller Netto sig, at du:
- Har erfaring som butiks- eller souschef eller en anden relevant lederbaggrund.
- Kender til rutinerne i en moderne detailforretning.
- Er åben over for Nettos ledermentalitet om at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel.
Hvis du på sigt ønsker at udvikle dig og have endnu mere ansvar, så er Netto det rette sted. Netto giver dig nemlig gode muligheder for at gøre karriere, og Netto har mange års erfaring i at forme fremtidens ledere.
Netto er en del af Danmarks førende retail-koncern, så det kan være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret – eller du kan sigte imod en international karriere.
Godt nyt med Netto 3.0Der blæser nye vinde i Nettos flag, og Netto er i gang med at modernisere Nettos butikker i hele landet. I det nye 3.0-koncept har Netto gjort alt fra interiør til uniformer mere lækkert. Det er en spændende udvikling, og Netto er med til at definere fremtidens discountbutikker. Du er som butikschef afgørende for Nettos succes.
Er du Nettos nye kollega?
Send din ansøgning til Netto via knappen nedenfor. Netto inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra dig!
Netto – Netto bærer Nettos logo med stolthed
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at Nettos medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?
Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor alle hos Netto løfter i flok. For det Netto laver, er vigtigt, men de kolleger, Netto arbejder sammen med, er endnu vigtigere.
Netto håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som Netto er. Netto har bl.a. sit eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
