God energi, stærk kommunikation, samarbejde på tværs, relaterbarhed over for unge og indsigt i ungdomskultur er kodeordene for den profil, Odder Kommune søger.
Mange unge oplever, at alkohol fylder så meget i sociale sammenhænge, at det kan være svært at være med på egne præmisser. Med projektet 'Unges festmiljøer og fællesskaber' vil Odder Kommune, Alkohol & Samfund, NordeaFonden og fire andre kommuner skabe attraktive og inkluderende fællesskaber, hvor unge kan mødes om oplevelser, fest og samvær – uden at alkohol er omdrejningspunktet. Odder Kommune vil både sætte noget i stedet for og ændre på rammerne – sammen med unge.
Hvad skal du lave, hvis du får stillingen hos Odder Kommune?
Hvis du kan sætte tjek ved punkterne her, kan Odder Kommune kun blive glade, og hvis der er noget, du ikke har erfaring med, skal du blot overbevise Odder Kommune om, at du er kvik til at lære det.
- Stå for at facilitere årlige lokale samskabelsesworkshops, hvor unge, lokale kultur- og erhvervsaktører i Odder Kommune med videre deltager.
- Etablere og udvikle et ungeråd i kommunen, som inddrages og deltager i diverse workshops og aktiviteter.
- Understøtte engagerede lokale aktører i at afholde aktiviteter for de 14-17-årige og 18-25-årige.
- Skabe samarbejde på tværs af for eksempel bevillingsudvalg, nattelivsaktører, spillesteder, kulturinstitutioner, foreningsliv og restaurationer samt eventuelt festivaler, erhvervsdrivende og ungdomsuddannelser med henblik på at etablere et samarbejde om nattelivet og festkulturen samt attraktive ungemiljøer.
- Sikre lokal evaluering og dokumentation af indsatsen ud fra en overordnet national evalueringsplan.
- Udbrede lokale kampagneindsatser, der understøtter arbejdet og øger det lokale kendskab hos målgrupperne.
Faglige og personlige krav og kompetencer
Du kender det garanteret allerede fra tidligere stillinger og ved, at dette område er komplekst og har behov for udvikling. Odder Kommune har lavet en lille tjekliste til dig, så du kan se, hvad Odder Kommune har brug for, og hvilke ønsker Odder Kommune har til dig som kommende kollega:
- Du skal have en sundhedsfaglig, socialfaglig eller anden relevant uddannelse.
- Du skal ligesom Odder Kommune synes, at det er spændende at finde løsninger på komplekse udfordringer og være vedholdende.
- Du får lyst til at give et skulderklap, når enten du eller en fra kollegateamet har gjort en forskel, også selvom den bare er lillebitte.
- Du kan både sidde for bordenden, samarbejde tværfagligt og arbejde selvstændigt.
- Du skal synes, det er sjovt og spændende at arbejde med ungekultur og kan skabe følgeskab hos og med unge.
- Du har blik for dine kolleger, for Odder Kommune vægter et højt fagligt niveau, men Odder Kommune ønsker også det bedste arbejdsmiljø.
- Du kan formidle og stå forrest. Formidlingen er både mundtlig og skriftlig, så det er vigtigt, at du også kan lide at sidde med de administrative opgaver i forhold til dokumentation, evaluering og opfølgning.
Hvor står dit nye skrivebord, og hvem er Odder Kommune?
Du bliver en del af teamet i Tværgående Udvikling og Drift, som er en afdeling i Børn, Unge og Familie i Odder Kommune. Odder Kommune bor på Vitavej 57 i Odder. Odder Kommune er p.t. syv i teamet, som løser en lang række opgaver på tværs i organisationen, herunder flere projekter, som understøtter hinanden.
Praktiske detaljer
Der er tale om en projektstilling på 30 timer om ugen, som løber frem til den 31. december 2029. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1. december 2026, og du får løn efter overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest.
Har du specifikke spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Kristian Kilt på telefon 20903411.
Odder Kommune glæder sig til at læse din ansøgning. Den skal sammen med dit CV lande hos Odder Kommune senest fredag den 16. oktober 2026. Odder Kommune afholder samtaler onsdag eftermiddag den 21. oktober 2026.
