Vil du bruge din sygeplejefaglighed på en ny måde og være med til at sætte retningen for fremtidens helhedspleje, sygepleje og rehabilitering, hvor koordinering, samarbejde og stærke borgerforløb går hånd i hånd? Så er det måske dig, Odder Kommune leder efter.
Om Helhedsplejen i Odder KommuneHelhedsplejen i Odder Kommune består af fire faste tværfaglige teams, som arbejder tæt sammen om at skabe sammenhængende, meningsfulde og gode borgerforløb.
Som et nyt tiltag ønsker Odder Kommune, at hvert team har deres egen koordinator, og stillingen i Team Centrum er ledig.
Som sygeplejekoordinator får du en central rolle i den daglige koordinering og arbejder tæt sammen med leder, sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, visitator, digitrænere, diætist og øvrige samarbejdspartnere. Du får samtidig et tæt samarbejde med koordinatoren i et søsterteam, så du altid har en faglig sparringspartner tæt på.
Det tilbyder Odder KommuneHer får du ansvar, mulighed for at præge hverdagen, udvikle dine kompetencer inden for koordinering og samarbejde og blive en del af et stærkt fællesskab, hvor medarbejdere spiller hinanden gode og lykkes sammen som tværfagligt team.
Du bliver ikke bare den, der får puslespillet til at gå op. Du bliver den, der er med til at skabe rammerne for høj faglig kvalitet, stærkt samarbejde og gode borgerforløb.
Dine arbejdsopgaverDine vigtigste opgaver bliver at:
- Koordinere og planlægge indsatser og ruter inden for helhedspleje, sygepleje og rehabilitering med fokus på kontinuitet, kvalitet og sammenhængende borgerforløb inden for rammerne af Sundhedsloven, Serviceloven og Ældreloven.
- Implementere AI-baseret ruteplanlægning ved hjælp af Pondoo.
- Deltage i morgenmøder, teammøder og borgermøder.
- Håndtere ændringer, sygefravær og akutte situationer.
- Understøtte en stabil drift og høj faglig kvalitet.
- Bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange og nye løsninger.
Odder Kommune ved godt, at livet også findes uden for arbejdet. Som udgangspunkt arbejder du på hverdage med weekendarbejde cirka hver 5.-6. weekend. Få helligdagsvagter kan forekomme efter nærmere aftale.
Der vil være planlagte overlap til aftenvagten, og Odder Kommune arbejder med ønskeplan, så du har indflydelse på din egen arbejdstid. Hvis der opstår behov for arbejde i weekender eller på helligdage, vil dette ske efter en faglig vurdering og i dialog med dig.
Odder Kommune søger dig, som- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har lyst til koordinering, samarbejde og udvikling.
- Kan skabe overblik og bevare roen.
- Kommunikerer tydeligt og anerkendende.
- Trives med ansvar og mange samarbejdsflader.
- Kan omsætte struktur til kvalitet og sammenhæng for både borgere og medarbejdere.
- Ser planlægning som noget, der skaber tryghed, kvalitet og fælles retning.
- Planlægningserfaring er en fordel, men ikke et krav. Odder Kommune sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaven.
Hos Odder Kommune bliver du ikke bare en koordinator. Du bliver en nøglespiller i et fast tværfagligt team, der skaber sammenhæng, kvalitet og retning for både borgere og kolleger.
AnsøgningsprocesSend din ansøgning allerede i dag – dog senest d. 2/10 2026.
Odder Kommune glæder sig til at høre, hvad du brænder for, og hvordan du kan bidrage til Helhedsplejens fællesskab, faglighed og udvikling.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest d. 1/12 2026. Samtaler afholdes i uge 41.
Løn- og ansættelsesvilkårLønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med afsæt i dine erfaringer og kompetencer.
Yderligere oplysningerHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Louise Hofman Nyholm på telefon 21195404.
Du er også velkommen til at aftale et besøg for at se rammerne og mærke stemningen.
Du kan også få et indblik i, hvordan det er at være ansat i Sundhed og Omsorg i denne præsentationsvideo:
Tryk her for at se videoen.
Odder Kommune – Sammen om det gode liv.
Om Odder Kommunes organisationOdder Kommunes organisation er kendetegnet ved korte beslutningsveje med få ledelseslag mellem direktørerne og de decentrale institutioner. Den flade struktur og de korte beslutningsveje gør organisationen smidig og sikrer, at der ikke er langt fra tanke til handling.